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2008年に徳島でおウチを建てました♪でも・・・・よくありがちなことに!!すぐに転勤・・ 旦那は東京で単身赴任中(汗) 最近はおウチブログというよりは、日常生活ブログになっていますが・・・よろしくお願いします♪
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にゃん太郎♪
職業:今は契約社員だよ♪3月まで♪
趣味:何をやってもすぐ飽きる
妙齢の2児の母
得意な事は、ネコの鳴きまね
苦手な事は、部屋の片付け

2008年11月
  新居に入居。
2009年10月~
  単身赴任開始(東京よん)
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 2024/03/29 (Fri)
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 2009/05/29 (Fri)
毎年行きたいなと思いつつ行きそびれていた
ほたる鑑賞^^

今年はイベントを発見しました。
明日か明後日の夜行こうかなと思っています。


http://www.town.katsuura.lg.jp/view.rbz?cd=721

↑コレ♪





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補足♪

保護者の集まりとかでさっきまで出かけてまして
明日もちょっと朝が早いので、
コメントのお返事もう少し待っててください。
でも皆さんのコメント、本当に感謝しています。
じっくりお返事を書きたいのでもう少々、おまちくださいね。





数点だけ・・・

小心者の私は、こんなに反響いただいてビビっています。
少しいいわけさせてください♪



退職の意志は3月に伝えさせていただいてまして
抱えている仕事をやり終えるか、
新しく入社した人に引き継ぐか、
という口約束で、退職日を決めずに働いていました。
一応・・・全部私がやったとしたら終わるのは6月か7月位?
という予測だけはたててましたけど。


そして
仕事の完了の目途が立ってきたので
退職日を申し出たわけですが、
もちろん引き継ぎ+残務処理等、
キチンとやり終えてからの予定で交渉したつもりなのです。


キチンとやり終えて、更に有給休暇を申請するために
退職日を後ろへずらした、というのが正解です。


決して、
急に退職を申し出て業務に支障が出たりとか
有給休暇を消化することを優先しようとか
そういうつもりではありませんのでご理解ください。


入社時にあった退職金制度が途中でなくなったり
業績不振でここ何年も賞与がなかったり
せめて有給消化だけでも、というのが私の正直な気持ちです。


また今回の退職の直接のきっかけは
一度記事にしてすぐに削除したのですが、
待遇悪化の措置を取られたから、というのが一番です。
ちょうど転勤の次期と重なったのでややこしいのですが(汗)
元々、40歳までには転職しようと思っていたので
いいきっかけ?だったのかもしれません。


幸い、
制度を理解してくださった会社からは
気持ちよく?許可をいただきましたので
こちらも歩み寄りのつもりがあるということを伝えました。
具体的には、
消化中にクライアントからの問い合わせがあった場合は
対応するなど、です。
元々その予定でいたのですが(汗)
一応完全消化で届けは出していますが
実際はいくら消化できるかは未知数です^^









以上、補足、ってむっちゃ長い・・・(汗)
コメントのお返事・・・明日の夜書きます。おまちください。
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 お疲れ様です
何かとお仕事してたら大変ですね、難しい話は解らないけど、徳島の会社は特にそういう時、会社の都合いいように流される、後不景気に便乗して、うやむやにされる場合が多そうですね、私も随分前ですが経験あります、不景気と権利は別物です、権利ばかり主張してるわけではないことは上司の方も解ってるはず、私は15年以上前に辞めた会社の当時の対処のついて自分がすごく勉強不足だったので泣き寝入りだったけど、いまだに後悔しています、だから頑張って下さいね、応援してます。
ぼくまま 2009/05/29(Fri)23:52:36 :編集
 無題
無事解決したようでよかったです。
私は5ヶ月前に退職するっていったのに、その年求人しなかったら一人減になってしまい申し訳ないことになってしまったことが・・・。

ほたるいいなあ~、私が住む市もホタル鑑賞会があったのに新型インフルの影響で今年は中止です、しくしく。
Emi URL 2009/05/30(Sat)11:51:00 :編集
 ぼくままサマ
コメントありがとうございます♪
返事が遅くなってごめんなさい。

そうです、徳島って、中小企業が多いからか、有給消化だけでなく、有給そのものがない、なんてありえな~い話も聞きますね。

私がもといた会社もそうでしたよ。
そして私も勉強不足で、交渉ベタというか、言い出しにくい雰囲気を感じて泣き寝入りだったり。今見たいに厚かましいおばちゃんとちゃうからしょうがないか・・・(爆)

不景気と権利は別物です という言葉、今の私にはとっても救われました。
本当にありがとう♪
にゃん太郎♪ URL 2009/05/31(Sun)22:58:42 :編集
 Emiサマ
コメントありがとうございます♪

人員の問題は難しいですね。
今までいろんな人が入社して、退社していくのを見ていきましたが、あっという間に辞めた人、引きとめられつつもきっぱりやめた人、入社して5日で辞めた人、などなど・・・

私が妊娠中に交代の人員としてきた人が、私の産休までにやめてしまったり、とかもありました(爆)

蛍鑑賞行ってきました^^
写真はとれないので紹介できませんが、残念・・
にゃん太郎♪ URL 2009/05/31(Sun)23:01:37 :編集
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